Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Finanz Manager:in bzw. Finanz-Allrounder:in mit Berufserfahrung und Lust auf eine neue Herausforderung in einem jungen, vielfältigen und dynamischen Unternehmen (30-38 Wochenstunden) in Corona-sicherem hybriden Arbeitsumfeld. Arbeitsinhalt ist die ganzheitliche Steuerung und Leitung unserer Finanzabteilung. Wir sind eine kleine AG, die nach HGB bilanziert und über immaterielles Vermögen (IP und Software) verfügt. Unser Finanzteam besteht aus zwei Mitarbeiterinnen und wir nutzen Lexware. 

Wir unterstützen Gleichberechtigung der Geschlechter aktiv und streben nach mehr Vielfalt, und begrüßen daher insbesondere nicht-männliche Bewerbungen.

Bei Hivemind pflegen wir eine Kultur der Offenheit, der Vielfalt, des Respekts und des gegenseitigen Vertrauens. Wir schätzen Menschlichkeit und fördern ein gemeinschaftliche Streben nach Wissen. Wir heißen Menschen willkommen, die unsere fortschrittlichen Werte teilen und Verbesserungen im menschlichen Miteinander, Fairness und Nachhaltigkeit anstreben - auf allen Ebenen.

Wir wollen nicht nur ein hochproduktives, sondern auch ein gesundes Umfeld für Menschen schaffen. Aus diesem Grund möchten wir nicht, dass jemand mehr als 38 Stunden pro Woche (maximal) bei Hivemind arbeitet. Wir wollen ein unterstützendes und förderndes Umfeld für unser Team schaffen. Wir wollen jede und jeden bei uns befähigen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir möchten auch, dass wir alle genügend Freiraum für unser Privat- und Familienleben haben.

Wir unterstützen nur Unternehmen, die ihre Geschäfte nach unseren Werten führen: fair, ethisch, nachhaltig und menschlich. Wir schließen keine Verträge mit Unternehmen ab, die irgendwas mit fossilen Brennstoffen, Verteidigung oder Überwachung zu tun haben. 

Bei gleicher Qualifikation geben wir Frauen und Angehörigen von Minderheiten den Vorzug.

• Eine Ausbildung oder ein ein Studium im Bereich Finanzen/Steuern mit Fokus auf den Bereich Finanzen und Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Erfahrungen hast
• Finanzpläne erarbeiten kannst und Unternehmens- und Controllingprozesse optimieren möchtest
• Erfahrung im Rechnungswesen, Bilanzierung und Jahresabschlüsse, Budgetierung, Finanz- und Kostenplanung hast
• Erfahrung im Umgang mit relevanten Accounting-Software hast oder die Bereitschaft dir das Wissen anzueignen (Lexware, Lexoffice, DATEV o.ä.)
• Lust hast unsere Geschäftsführer:innen in der Unternehmensleitung zu beraten
• die zukünftige Ansprechperson für externe Kontaktpersonen wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater etc. werden möchtest
• exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast
• Selbstständig arbeitest, ordnend und strukturierend wirken kannst und gerne Verantwortung übernimmst
• Führungsverantwortung im Bereich Finanzen übernehmen kannst
• n Berlin oder Berlin-nähe wohnst um 1-2x die Woche in unserem Büro zu sein
• Lust auf ein internationales, dynamisches und vielfältiges Team hast
• die EU/EEA/UK-Staatsbürgerschaft oder eine Arbeitserlaubnis hast
• neben diesem Job noch ein echtes Leben haben möchtest!

• Erfahrung in Leitungspositionen

• Einen Arbeitslaptop deiner Wahl (Mac oder Linux)
• Teilnahme an Konferenzen oder Fortbildungen
• zwei On-Site-Meetings des gesamtes Teams in Berlin
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Wir machen keine Überstunden!
• ein Job, der mit deinem Privatleben kompatibel ist
• Transparente nicht-verhandelbare Lohnstufen von Junior-Principal

Bei Hivemind arbeitest du in einem internationalen Team, das über ganz Europa verteilt ist, mit Ausnahme des Verwaltungsteams, das in Berlin sitzt. Wir werden Dich nicht micromanagen oder Dir starre Arbeitszeiten vorschreiben, sondern deine Selbstorganisation und Selbstbestimmung fördern. Wir wollen, dass sich unsere Arbeit gut mit unserem Privatleben, unseren Hobbys und unserer Familie vereinbaren lässt. Familie und insbesondere Kinder stehen bei uns immer an erster Stelle. Wir verstehen auch, dass nicht jeder immer in Bestform ist und nehmen Rücksicht auf die Momente im Leben, in denen wir mehr Zeit für uns selbst brauchen.

Wir wollen allen ein besseres Leben zu ermöglichen. Wir leben nicht, um zu arbeiten. Wir begrüßen unterschiedliche Geschlechter und Lebensentwürfe und lehnen Rassismus, Homophobie und Sexismus strikt ab. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem jeder willkommen ist.

INTERVIEW-VERFAHREN

Wir haben einen 2-stufigen Einstellungsprozess.

1. Im ersten Interview wirst du unsere beiden Geschäftsführer:innen kennenlernen.
2. Im zweiten Interview lernst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen kennen. Hier kannst du testen, ob unsere versprochenen Were auch gelebt werden =)
Sende dein Anschreiben und Lebenslauf an: jobs@hivemindtechnologies.com